Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung
Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam sucht: Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung in Potsdam. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 15.09.2026.
- Arbeitgeber
- Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
- Ort
- Potsdam
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 15.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung bei Kommunaler Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Investitionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n
Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung
Kennziffer 842.300.02
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für die Landeshauptstadt Potsdam.
- Bauherrenvertretung des Kommunalen Immobilien Service gegenüber Architekturbüros, Fachplanern und ausführenden Unternehmen.
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Schwerpunkt auf Planung, Vergabe und Bauausführung über alle Leistungsphasen hinweg
- Koordination aller Planungsbeteiligten sowie Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen.
- Mitwirkung an der zukunftsfähigen Entwicklung von Schulen, Kitas, Feuerwachen, Verwaltungs- und Kulturgebäuden.
- Aktive Mitgestaltung der baulichen Entwicklung der Landeshauptstadt Potsdam.
Profil
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Architektur oder Bauingenieurwesen an einer Fachhochschule bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung studiert haben,
- Fachkenntnisse im Fachgebiet sowie der Vertragsgrundlagen erworben haben,
- bereits Bauprojekte eigenverantwortlich geleitet haben,
- Vergabeprozesse nach VOB und HOAI kennen,
- gerne Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen,
- strukturiert arbeiten und gleichzeitig pragmatische Lösungen finden und / oder
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten haben.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4269,64 € - 6326,77 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage.
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket.
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt.
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage.
- Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“.
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten.
- Team-Tage & Mitarbeiter*innen-Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten - Wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team.
- Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und Kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unserem umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalog Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobavia. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260915---14439708-inline.html.