Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung in Parchim
ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH sucht: Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung in Parchim in Parchim. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 22.09.2026.
- Arbeitgeber
- ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH
- Ort
- Parchim
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 22.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung in Parchim bei ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH
Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr.
Aufgaben
- fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Instandsetzung von Personennahverkehrszügen
- eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen
- Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche
- Wartung und Instandsetzung der Bremsen
- Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen
- Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software
Profil
- eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung
- gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd
- geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert
- Führerscheinklasse B
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 €* brutto zzgl. ca. 300 € Zuschläge pro Monat bei einer derzeit 39-Stunden-Woche (Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen)
- Arbeitszeitabsenkung auf 35h/Woche bis 2030
- jährliches Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
- 156€ Erholungsbeihilfe / Jahr
- bis zu 34 Tage Urlaub /Jahr über Wahlmodell möglich
- Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 2 Schichtsystem
- betriebliche Altersvorsorge mit 1,5% Arbeitgeberbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobavia. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260922---14476287-inline.html.