Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung
ITEBO GmbH sucht: Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung in Osnabrück. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.09.2026.
- Arbeitgeber
- ITEBO GmbH
- Ort
- Osnabrück
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 09.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung bei ITEBO GmbH
Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt.
Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen's möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist.
Aufgaben
- Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management.
- Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um.
- Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich.
- Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit.
Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten.
- Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.
- Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung.
- Gleitzeit und Homeoffice für persönliche Flexibilität.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens.
- Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT).
- Und natürlich klassische Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte und ja, es gibt auch die Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate.
Das erwartet dich
- Dein Einsatzort: In Osnabrück, Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.
- Dein Team: 12 Kolleginnen und Kollegen aus dem Team People & Culture freuen sich auf Deine Unterstützung.
- Deine Tools: Laptop, Headset, 2 Monitore, Smartphone, höhenverstellbarer Schreibtisch sowie Teams und Outlook für Deine Kommunikation.
- Das Besondere an Deinem Job: Mit viel Freiheiten gestaltest Du unsere Ausbildung und Personalentwicklung.
- Unsere Stellen-ID: 26/09-1007-1
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobavia. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260909---14483195-inline.html.