Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Bertrandt AG sucht: Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Esslingen. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 22.09.2026.
- Arbeitgeber
- Bertrandt AG
- Ort
- Esslingen
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 22.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalreferent (m/w/d) Recruiting bei Bertrandt AG
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Aufgaben
Sie kommen aus der Personaldienstleistung und kennen sich in der Arbeitnehmerüberlassung aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Teil unseres Teams am Standort Esslingen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im gesamten Besetzungsprozess
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Schaltung zielgerichteter Stellenanzeigen sowie Durchführung von Auswahlgesprächen
- Aktive Suche nach passenden Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks
- Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung sowie Begleitung des Onboardings
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie Recruiting-Tools
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz
- Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Zielgruppenorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Lebensarbeitszeitkonto
- Buddy-Programm
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Corporate Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobavia. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260922---14529798-inline.html.